山東鑫成源服裝有限公司始終堅持推進技能人才隊伍建設，助力公司轉型發展，促進公司技能人才評價工作規范化、標準化發展，逐步形成初、中、高級層層跟進的人才梯隊，實現高技能人才可持續發展和技能人才比例的穩步提升的人力資源戰略目標。 

　　在政府相關部門的支持下，根據公司制定的自主評價總體規劃，8月29日如期進行了首批縫紉工高級工自主評價。本次評價嚴格執行了自主評價流程標準，本次報名參與職工45人，經過理論和實操考試，合格人員43人，合格率達95.5。

　　公司始終秉承人才是發展第一要素，堅持引進和培養高技能人才的宗旨，確定高技能人才對高質量要求產品中的重要作用。在接下來的工作中將更加細化培訓內容，豐富培訓工種，其中包含縫紉工、裁剪工、縫紉品整型工、服裝制版師等工種。

　　未來我們將繼續在服裝制造這個行業領域中深入探索，繼續以制造優質服裝為目標，以傳承工匠精神為使命，以技術創新驅動引領高質量發展，研究細分市場，滿足不同客戶個性化需求的新產品，重點推進企業智能化自動化創新，引領產業發展。